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从司机人才网www.cnsjrc.com了解到，工资在6000元左右，每天工作8小时，可以带薪休假，逢年过节还会发放“节日大礼包”和“生日慰问金”，这样的工作您会考虑嘛？昨天在上海就有7家公交企业放出了这样优厚的条件。
春节后，上海市的运力增加，而公交司机的数量严重不足，很多公交企业的缺口达到了1000人左右。但是面对如此优厚条件，真正愿意来工作的却没几个，很多司机都表示，虽然钱给的多了，但工作很累，遇到违章工资还是会被扣的很低。还有一些人觉得A牌驾照难考，花了不好钱不说，时间也打进去了。这样以来就造成了公交行业招工难的局面。
待遇好人却难招，公交司机缺口大
公交公司：月薪5000元加上“五险一金”也留不住人眼下正是三亚的旅游淡季，求贤若渴的公交公司迎来了招聘的旺季。但实际情况并不理想。一些公交公司虽然长年累月张贴公交司机的招聘启事，也无法招满人。
从司机人才网了解到，三亚现有11家公交公司在经营公交车，每天上路运营的公交车大约在700辆左右。而造成公交“等车难”的一个重要原因是三亚公交驾驶员缺口大，不少公交公司面临着“有车无人开”的尴尬局面。这造成了三亚多数公交线路运力不足、发车间隔周期长，影响到了市民的出行。“作为企业，我们也希望所有的公交车都能在路上跑，但是驾驶员的缺口太大了。”三亚泰和旅游交通公司副总经理贺正华告诉记者，“缺司机”几乎是每个公交公司都面临的问题。
不错现在公交司机确实难找不过现在司机依然是这么的热门，目前来说，人力资源市场的招聘分为现场招聘、网络招聘、报纸招聘、劳务派遣类。网络招聘这种种方式已成为人力资源市场招聘的主流方式。司机人才网通过网络招聘的大平台，为全国广大企业和求职者提供了便捷有效的沟通方式。求职者可以在房地人才网上查到近期企业招聘信息和求职者的求职简历。下面的例子就能说明司机这个行业前景依旧大好。
招工难，就业难。这一令人头痛的问题，在广州市出租车行业却是例外。广州市新增200辆出租车运力，驾驶员招聘受到热捧，500个岗位被预订一空。
4月底，广州市新增200辆出租车完成招投标工作，预计7月投入运营。连日来，记者从恒达 、二运 、柳航 、众兴 、旭安5家中标出租车公司获悉，新增驾驶员招聘工作进展顺利，报名人数均超标。记者在恒达公司看到，十多分钟的时间，前来递交报名材料的就有六七人。急于敲定结果的他们，得到的回答都是“考试后再优中选优”。 |
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