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建设工程监理，是通过监理人员在对建设工程的有关施工技术资料进行审核、审查和对用于施工现场的材料及设备进行核验以及对施工现场进行巡视、平行检查等具体实施，从而达到对监理工程的质量、投资、进度进行控制的目的。监理人员素质的高低和服务质量直接关系着工程质量。因此，大力培育监理人才，提高监理人员素质和专业精神，是湖南建设监理事业发展的根本保障。
监理行业与其他行业一样，得人才者得天下。行业协会、企业要不断地培养人才、提高人员素质，企业更要重视和科学使用人才，建立相关激励成才机制，人才发展计划要先于业务发展计划，树立“有什么样的人才，创造什么样的历史”的观点。只有人才辈出，监理行业才会上新台阶。
一个企业怎么才能招到好的工程监理呢？让监理人才网www.cnjlrcw.com的小编四招帮你选好工程监理。
1.看公司规模 这是比较容易看出来的，也可以看看他们的经营范围里是不是有“监理咨询”这项服务。
2.试监理水平 在选择之前*好听监理介绍以往的项目、他是如何为业主服务的。也可以把图纸、预算都带过去，看看监理能不能做出一些客观的评价。
3.听业主口碑 这是*有说服力的，若你身边有人找过监理，他们的反馈就是衡量监理好坏的标准之一。
4.跟监理去现场 工地施工质量的好坏，也反映了这个监理的水平。你也可以找一些现场中的“疑难杂症”来考考监理，看他有没有解决办法。
记者从监理人才网的招聘信息上发现，有大量的公司、企业都招聘监理工程师，可从现场情况看，真正应聘这一岗位的求职者寥寥无几。
上海燃气工程监理公司的张主任告诉记者，他们已经在其他人才网寻找监理人才有半年之久了，同时在各大媒体也发布了招聘信息，但就是一直没找到合适的监理人才，可公司实在是需要这 方面的人才，没有办法只能来这里再作一次努力。据了解，很多家企业也遭受到同样的境遇，南京为什么会这么缺监理人才？对此，英才市场的王总介绍说，从事监理业必须首先具备全国监理工程师资质，同时要有燃气、化工、石油、路桥等专业背景，还要有3-5年的工作 经验，由于涉及的专业面比较窄，监理工程师的“门槛”较高，所以这方面的人才供给量很少，加之这几年建筑、房地产等行业的红红火火，使得工程监理人才格外走俏。 |
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